远安金谷村镇银行建行于2015年，是由延边农村商业银行作为主发起行设立的具有 独立法人资格的股份制商业银行，是远安县首家村镇银行。自成立以来，确立“立足远安、面向三农、服务小微企业”的精准定位，秉承“因农而生，随农而变，为农转型，助农富强”企业 使命，为社会主义新农村建设添砖加瓦。
人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，远安金谷村镇银行各项业务稳健发展，经 营管理不断完善，员工素质逐步提升，社会知名度持续提高，得力于始终积极推进符合自身特色的企业文化建设。
2017年秋季军训合影
严格管理军事化。军事化管理是远安金谷管理体系里的一大特色。每年两次的军事 训练，磨练员工军人般的意志，锻炼雷厉风行的处事作风。刚性管理与思想引导的软性管理相结合，严格要求与宽容关爱相结合，在团队中形成了严肃、活泼、团结、守纪的文化氛围。
以人为本家文化。坚持"以人为本"，建立科学合理的薪酬考核和晋升制度，畅通职 业发展通道，保障员工合法权益。通过设立员工食堂、赠送生日礼物、举办年会、召开运动会、节日送温暖、带薪休假、定期体检、家庭探访、户外拓展等措施，举办多姿多彩的活动；向政 府申请公共租赁房，解决外地员工住房问题。打造现代化的村镇银行，实现员工快乐生活、快乐工作、健康成长。
员工技能专业化。培育内训师团队，制定年度培训计划，搭建学习平台，自主开放 课程，打造勤奋好学学习型团队，将专心、专业、精益求精的工匠精神融入工作的每一个细节。一年四次技能竞赛，苦练基本功，激发员工你追我赶的竞争热情。
文明服务细致化。远安金谷力争打造服务一流的精品银行。四季行服整齐划一、高 雅出众，尽显专业与精致。引入“服务四部曲”、“服务四个六”等服务管理理念；反复练习晨会服务标准化演练和三式微笑。不断探索服务升级，创新服务模式，优化客户体验，注重每一 个细节，善待每一位客户，切实将“与您同心，伴您同行”的服务宗旨落到实处。
艰难困苦、玉汝于成，远安金谷村镇银行坚持合规诚信经营，同时心系社会责任， 积极参与公益事业，为学校捐赠图书，为慈善协会募集善款，参与精准扶贫，用实际行动回馈社会，实现人本价值和社会责任的共同发展。
展望未来，远安金谷将继续围绕差异化定位、特色化经营、精细化管理，不忘初心 ，砥砺前行。以市场为导向，以客户为中心，不断创新管理，丰富产品，深耕区域市场，播撒普惠金融金色希望，谱写五谷丰登华丽篇章。
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供 稿 | 李云亚 图 片 | 部分内容来源于网络
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